建党百年来,伴随着社会经济条件与社会保障制度的变化,中国社会保障管理体制经历了初创(1921—1936年)、探索(1937—1948年)、实践(1949—1977年)、创新(1978—2011年)与改革(2012年至今)五个阶段,由根植于政权的行政组织发展为中国特色的社会保障管理体制,实现了分散管理向归口管理、管理向管理与服务并重的职能转变,管理效率得到了极大提高,充分彰显了中国共产党以民为本与时俱进的先进性。进一步建立权责明晰的社会保障管理体制,建立统一的社会保险经办服务体系、建立统一的社会保障信息服务平台,是下一阶段高质量发展新要求下的重点任务。