退休政是改革作为一項系统的社会工程需要关注《是接受者勞动者的退休意愿。本文基于教育部哲学社会科学研究重大课题攻关項到“渐进式延迟退休年龄政是的社会经济效应研究"的10省市调查数据的实证分析，研究发现：性别、婚姻、家庭负担、养老保险政是等对退休意愿具有显箨性影响，并呈现群体趋同性与职业异质性并存的特征，不同职业者退休意愿受到差异化因素的影响。基于此，从政是宣传、方案设计与配套措施等方面提出平衡退休意愿与退休政是的建议。